1. آسیب شنا‌سی (عا‌رضه یا‌بی) سازمانی
پدیدآورنده : زنده دل، بابک
کتابخانه: كتابخانه عمومي و امانی (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علميه قم) (قم)
موضوع : سازماندهی کارآمد,برنامهریزی سازمانی,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ز
۹
آ
۵
2. آسيب‌شناسي (عارضه‌يابي) سازماني
پدیدآورنده : / بابک زنده‌دل,زنده‌دل
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : سازماندهی کارآمد, Organizational effectiveness,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,برنامهریزی استراتژیک,Strategic planning,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ز
۹
آ
۵ ۱۳۸۷
3. آسيب‌شناسي (عارضه‌يابي) سازماني
پدیدآورنده : / بابک زنده‌دل,زنده‌دل
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : سازماندهی کارآمد, Organizational effectiveness,برنامهریزی سازمانی,Business planning,تحول سازمانی,Organizational change,برنامهریزی استراتژیک,Strategic planning,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ز
۹
آ
۵ ۱۳۸۷
4. آشنا‌یی با مدل تعالی سازمانی EFQM
پدیدآورنده : امیران، حیدر ۱۳۴۴-
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع : سازماندهی کارآمد - ارزشیا‌بی,مشا‌وره در کسب و کا‌ر,کسب و کا‌ر - مشا‌وران,مدیریت کیفیت,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
الف
۸
آ
۵
5. برنامهریزی، یا، مرگ: "برنامهریزی راهبردی - کا‌ربردی" : ۱۰ ]ده[ کلید برای موفقیت سازمانی
پدیدآورنده : نولان، تیموتی
کتابخانه: كتابخانه تخصصی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلام (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع : مدیریت,برنا‌مه ریزی استراتژیک,تحول سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۱
/
ن
۹
ب
۴
6. برنامهریزی یا مرگ: "برنامهریزی راهبردی - کا‌ربردی" ۰۱ کلید برای موفقیت سازمانی
پدیدآورنده : مولفا‌ن تیموتی نولان، لئونا‌رد دی. گودتستین، جی. ویلیا‌م فیفر
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع : مدیریت,برنامهریزی استراتژیک,تحول سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
،۳۱،
/
ن
۹،
ب
۴،۱۳۷۹
7. پاداش تحقق استراتژی: همسوسازی استراتژی با عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی
پدیدآورنده : / تالیف: رابرت.اس. کاپلان، دیوید.پی. نورتون,The execution premium : linking strategy to operations for competitive advantage ,c2008.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۱۶
د
۵ ۱۳۹۰
8. پاداش تحقق استراتژی: همسوسازی استراتژی با عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی
پدیدآورنده : کاپلان، رابرت اس.، ۱۹۴۰ - م .Kaplan, Robert S
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲۵
پ
۲ ۱۳۹۰
9. پاداش تحقق استراتژی: همسوسازی استراتژی با عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی
پدیدآورنده : با‌کا‌ک، رابرت، ۱۹۴۰ - م.
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنا‌مه ریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰
/
۲۸
/
ک
۲
د
۵ ۱۳۹۰
10. پرسشنامه خود ارزیا‌بی بر اساس مدل تعالی EFQM
پدیدآورنده : تهیه و تدوین گروه تعالی سازمانی
کتابخانه: كتابخانه دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم (قم)
موضوع : شرکتها -- ارزشیا‌بی -- فرمها و پرسشنا‌مه‌ها,سازماندهی کارآمد -- ارزشیا‌بی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴ ۱۳۸۴
11. پرسشنامه خودارزیابی بر اساس مدل تعالی EFQM
پدیدآورنده : تهیه و تدوین گروه تعالی سازمانی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : شرکتها -- ارزشیا‌بی -- فرمها و پرسشنا‌مه‌ها,سازماندهی کارآمد -- ارزشیا‌بی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
/
پ
۴ ۵۸
/
۹ ۱۳۸۴
12. پرسشنامه خودارزیابی بر اساس مدل تعالی EFQM
پدیدآورنده : تهیه و تدوین گروه تعالی سازمانی، [برای] موسسه مطا‌لعا‌ت بهره‌وری و منا‌بع انسا‌نی
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : شرکتها -- ارزشیا‌بی -- فرمها و پرسشنا‌مه‌ها,سازماندهی کارآمد -- ارزشیا‌بی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴
13. پرسشنامه خودارزیابی بر اساس مدل تعالی EFQM
پدیدآورنده : تهیه و تدوین گروه تعالی سازمانی,[برای] موسسه مطا‌لعا‌ت بهره‌وری و منا‌بع انسا‌نی
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : شرکتها -- ارزشیا‌بی -- فرمها و پرسشنا‌مه‌ها,سازماندهی کارآمد -- ارزشیا‌بی,برنامهریزی استراتژیک
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
پ
۴ ۱۳۸۴
14. پرسشنامه خودارزیابی بر اساس مدل تعالی MQFE
پدیدآورنده : تهیه و تدوین گروه تعالی سازمانی؛ ]برای[ موسسه مطا‌لعا‌ت بهره‌وری و منا‌بع انسا‌نی
موضوع : شرکتها -- ارزشیا‌بی -- فرمها و پرسشنا‌مه‌ها,سازماندهی کارآمد -- ارزشیا‌بی,برنامهریزی استراتژیک
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
15. پرسشنامه خودارزیابی بر اساس مدل تعالیMQFE
پدیدآورنده : / تهیه و تدوین گروه تعالی سازمانی
کتابخانه: كتابخانه مركز ملی جهانی شدن (تهران)
موضوع :
رده :
HD
۵۸
/
۹،
/
پ
۴ ۱۳۸۴
16. تفکر ناب
پدیدآورنده : جیمز پی. ووماک، دانیل تی. جونز,عنوان
موضوع : سازماندهی کارآمد,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک,کارایی صنعتی,ارزش افزوده
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
17. تفکر ناب: ریشه‌کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمانها
پدیدآورنده : ووماک، جیمز Womack, James P .
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : سازماندهی کارآمد,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک,کارایی صنعتی,ارزش افزوده
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۹
ت
۷ ۱۳۸۴
18. تفکر ناب: ریشه‌کن کردن اتلاف و آفرینش ارزش در سازمانها
پدیدآورنده : / جیمز پی. ووماک، دانیل تی. جونز ترجمه آزاده رادنژاد,Lean thinking: banish waste and create wealth in your corporation.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : سازماندهی کارآمد,تحول سازمانی,برنامهریزی استراتژیک,کارایی صنعتی,ارزش افزوده
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
و
۹
ت
۷ ۱۳۸۴
19. تفکر ناب: ريشه‌کن کردن اتلاف و آفرينش ارزش در سازمانها
پدیدآورنده : جيمز پي ووماک, دانيل تي جونز, ترجمه آزاده رادنژاد
موضوع : ارزش افزوده تحول سازماني سازماندهي کارآمد کارايي صنعتي برنامه‌ريزي استراتژيک
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
20. دستا‌ورد اجرا؛ متصل سا‌ختن استراتژی به عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی به همراه بررسی سیر تکا‌ملی کا‌رت امتیا‌زی متوازن: از سیستم اندازه‌گیری عملکرد تا سیستم جامع مدیریت
پدیدآورنده : رابرت کاپلان، دیوید نورتون
کتابخانه: كتابخانه امام صادق (ع) (حوزه علميه) (قزوین)
موضوع : برنامهریزی استراتژیک,برنامهریزی سازمانی,سازماندهی کارآمد
رده :
HD
۳۰،
/
۲۸
/
ک
۱۶،
د
۵
